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早上，李明在公司食堂要了一份小笼包和豆浆。
一口一个贼他妈香，最后吸溜着豆浆摸着自己肚子就溜溜达达的向自己的办公室走去。
“可恶！这班上的也太悠闲了吧。”
“上面的是刚来的吧，主播一直都是这样的。”
“羡慕了，我工作这么久，根本就没有时间吃饭啊，只能在路上的时候或者在工位上塞几口。”
他们路过了杨总的办公室，摄像大哥的就把相机转了过去。
就看见杨总十分的忙碌，一直在审批文件。
旁边的秘书拿着一份份在审批的文件递过去。
“杨总，这是财务报表...”
“杨总，这是...”
“杨总...”
“杨总...”
这一声声的杨总听得人头皮发麻。
“大老板也不容易啊，一大早就这么多活。”
“这也太累了，没有睡醒，就要干活。”
“怪不得人家能成为老板呢。”
李明一拍摄像大哥脑袋，“别看了看，快走吧。”
“要是有人这么叫我，我头都大来。”
进入开发部。
工位上已经坐满了人。
“李总监，早上好。”
“李总监，今天有什么任务吗？”
“李总监...”
李明眉头一皱，怎么回事在他的部门怎么能如此勤奋。
他巡视半天，就看到一个人还在吃早餐，旁边还放着没有喝完的豆浆。
早饭都没有吃完就想着工作了，这怎么行。
张东强看到了李明的皱眉，还以为李明是有什么不满。
幸亏他早就吃完了要不然上班第1天，就犯了职场的大忌。
果然就听李明问到：“怎么现在还在吃早饭？”
“芜湖，主播要生气了。”
“我还是第一次看到主播这么生气，那个吃早饭的人要惨咯。”
“难道刚进来，就要给新员工一个下马威？”
“刚上班第一天就公然吃早餐，虽然主播平常摸鱼，但是到时候还是拎得清的。”
就当观众们以为吃早饭的人要挨骂时。
李明的下一句话。
却又出乎了所有人的意料。
“是不是公司上班的时间太早了？”
“8点半确实是挺早的，害得你们都没有时间吃早饭。”
“你们可以先到食堂把早饭吃过过来也没事，为了上班，不吃早饭危害了身体健康可不好。”
一时之间众人懵了。
“？？？”
“8点半上班早？”
“这不是一个很正常的时间吗？”
“神他妈为了上班，而不吃早饭危害身体可不好，这要是资本家来了还不得哭死。”
“听听，这说的是人话吗？”
张东强嘿嘿一笑，“李总监，8点半上班没有问题的，这个时间吃饭刚刚好。”
其他人也纷纷开口
“对的，我是买了早饭来公司吃的，有氛围感一个人吃多没有意思。”
“是啊8点半刚好，太迟吃午饭就吃不下了。”
“...”
李明点了点头，前世身为员工的他，根本就没有时间吃早饭。
直接导致他都养成了不吃早饭的习惯，久而久之他的胃也不是特别好。
而面对同样的情况，李明自然是不能让他们步入自己的后尘。
重来一次自己成为上级，他肯定不想变成自己最厌恶的人
“那这样我就放心了。”
“以后你们如果来不及吃早饭，把他带到办公室里面来吃也没有关系。”
说完李明就回到了自己的隔间。
员工们傻眼了。
这是什么神仙上级？
关心员工们上班时间太早也就算了，现在竟然还允许员工们带早饭过来。
演播厅内的冰冰羡慕了。
每当到了台里吃饭的时间就不是他们能控制的。
2高强度工作，即使是肚子在饿了，也不能当着观众的面吃饭
而现在李明竟然说，如果来不及可以在办公室里面吃饭，可以说是羡煞了不少看着直播的打工人。
如果他们有这么开明的老板，肯定会在这个公司干得死定死心塌地。
陈强东走进了李明的办公室
“李总监，最近有什么项目可以做的吗？我已经迫不及待了。”
李明摇了摇头，教育起陈强东来：
“还没有，你这个思想还是要改一改，在职场上会很吃亏的。”
“难道你没有听说过，只要你肯干活，你就会有干不完的活。”
“相反，只要你肯摸鱼，就什么也不用干。”
陈强东似乎从来都没有遇见过这样的上级，一时之间还没有适应过来。
说着李明从抽屉里面拿出一份材料：“这是我们部门的规则，你给他们读一下。”
陈强东如同捧着圣旨捧着这份制度离开了。
来到一群新员工面前，陈强东清了清嗓子。
“是这样子的，为了便于我们的部门管理，李总监特意制定了这份部门规则下面就由我来宣读一遍”
“李总监充分考虑到早高峰的堵车情况和吃饭情况。”
“早上上班有30分钟的弹性时间，在这个时间内只能迟，不能早。”
“考虑到诸位都已有家人和孩子为了不耽误大家的生活时间为保证各位休息时间以及生活。”
“到了下班时间在工位上多待1分钟就扣100块钱，下班了就不能处理工作上的事情...”
每说一条众人就震惊一次。
直到最后都已经麻木了。
“这是什么神仙公司，我家老板恨不得我一天24个小时在工位上。”
“李总监，还要人吗？如果还要我立马辞职。”
“00后当上上司之后这个画风就是不一样啊。”
他们不知道上辈子李明就因为长期加班熬夜最后猝死，所以李明对加班文化深恶痛绝。
他肯定是不会让手底下的员工吃他吃过的苦！
演播厅
冰冰开口：“面对00后李明的管理方式，各位有什么不同的意见呢？”
刘志明痛心疾首道：“这简直是不拿公司一回事，他这么做会给公司的经营带来了严重的打击。”
冰冰思索了一会儿，就问道：“张峰老师，你以为呢？”
张峰点了点头赞同道：“李明虽然有很强的计算机能力，但是他的管理能力还需要锻炼。”
“不过他还年轻，可以多向老企业家们学习管理经验。”
冰冰转过头对知名社会学专家洪小清说道：
“洪老师你一直都没有说话，是不是有不同的意见”
洪小清开口：“我觉得李明的管理方式非常得好，特别的人性化。”
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